綜合事務(wù)辦公室工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議制度、議事規(guī)則的制訂及會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)參與公司黨委會(huì)組織工作。
2.負(fù)責(zé)公司文電處理、印章管理、綜合性文稿起草、機(jī)要、保密工作。
3.負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議和重大活動(dòng)具體組織，領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)安排和對外聯(lián)絡(luò)、接待，差旅管理、辦公資產(chǎn)購置等行政后勤保障工作。
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)及所屬單位辦公、后勤保障及差旅業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、支出的預(yù)算審核、管理，以及交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)制定工作。
5.負(fù)責(zé)牽頭組織公司督辦督導(dǎo)工作。
6.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
7.負(fù)責(zé)公司信訪維穩(wěn)工作。
8.負(fù)責(zé)公司公務(wù)用車管理、新購公務(wù)用車審批，公司機(jī)關(guān)公務(wù)用車及駕駛員管理工作。
9.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)檔案收集、整理、歸檔、借閱管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)事務(wù)組織協(xié)調(diào)工作。
11.負(fù)責(zé)公司宣傳工作（除黨的路線、方針、政策及黨風(fēng)廉政 建設(shè)外的宣傳），對外宣傳媒體的聯(lián)系對接，輿情監(jiān)測與處置、信息發(fā)布與報(bào)送等工作，對所屬單位網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)建設(shè)、重大新聞發(fā)布或新聞專版、專欄、系列宣傳報(bào)道進(jìn)行指導(dǎo)與審核。
12.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理、維護(hù)工作，對所屬單位各類信息系統(tǒng)上線（升級(jí)、變更）進(jìn)行審核。
13.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)軟件正版化工作。
14.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)法律事務(wù)工作。
15.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
16.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
經(jīng)營開發(fā)部工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)有關(guān)經(jīng)營管理方面的方針、政策及相關(guān)規(guī)定。全面掌握公司所屬各單位經(jīng)營狀況，通過市場調(diào)研、預(yù)測、分析等手段，充分發(fā)揮公司整體資源優(yōu)勢，確保公司利益最大化。
2.負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并審核所屬各單位發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，為公司持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。
3.制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)。采用科學(xué)手段，開展市場調(diào)查，研究市場發(fā)展規(guī)律，收集、整理、匯總、分析市場經(jīng)營方面信息資料，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供科學(xué)可靠依據(jù)。
4.全面負(fù)責(zé)公司服務(wù)區(qū)、油品、廣告、新能源、供應(yīng)鏈等經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場規(guī)劃，探索經(jīng)營管理新模式。
5.負(fù)責(zé)油品自營相關(guān)業(yè)務(wù)拓展，加強(qiáng)油品業(yè)務(wù)專業(yè)化、市場化運(yùn)作，建立油品分析機(jī)制，完善油品自采機(jī)制、拓寬進(jìn)油渠道，降低采購成本、運(yùn)輸成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6.組織、指導(dǎo)服務(wù)區(qū)、加油站文明服務(wù)、站容站貌、安全生產(chǎn)、促銷經(jīng)營等工作。
7.建立健全經(jīng)營目標(biāo)考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法，做到獎(jiǎng)懲分明。
8.全面拓展經(jīng)營項(xiàng)目，盤活沉淀資金，科學(xué)增加經(jīng)營投入，整合現(xiàn)有資源，積極進(jìn)行市場開發(fā)和拓展，尋求新的利潤增長點(diǎn)。
9.加強(qiáng)經(jīng)營管理、制訂成本控制管理辦法和措施，充分利用公司資源平臺(tái)的整合優(yōu)勢，加強(qiáng)經(jīng)營互動(dòng)，控制和降低經(jīng)營成本，提高經(jīng)營收入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
10.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家和省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策；組織制定公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，督導(dǎo)檢查應(yīng)急處置預(yù)案的落實(shí)情況；督導(dǎo)安全隱患排查整改工作，組織處理重、特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；督導(dǎo)所屬各單位安全教育培訓(xùn)工作。
11.負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營預(yù)算投資計(jì)劃，積極與集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通，為公司年度計(jì)劃做好參謀。
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)資產(chǎn)部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司及所屬單位財(cái)務(wù)決算、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)價(jià)值的管理工作。
2.負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)政策及財(cái)務(wù)、預(yù)算、資產(chǎn)等相關(guān)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)辦理程序。
3.組織公司相關(guān)部門及所屬單位完成公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及年度預(yù)決算報(bào)告的編報(bào)工作。
4.負(fù)責(zé)公司及所屬單位國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記及資產(chǎn)評(píng)估備案等管理工作。組織、指導(dǎo)所屬單位開展資產(chǎn)評(píng)估工作，并按制度對所屬單位資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核備案。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系建設(shè)及所屬單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制評(píng)價(jià)工作。
6.負(fù)責(zé)公司國有資本收益管理，按公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審核所屬單位利潤分配方案并監(jiān)督執(zhí)行。
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化管理工作。
8.負(fù)責(zé)公司對外捐贈(zèng)事項(xiàng)上報(bào)及備案管理工作。
9.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理工作。
10.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理工作。
11.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員管理工作。
12.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
人力資源部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂公司及所屬單位干部人事、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、薪酬管控、勞動(dòng)用工等方面的制度、標(biāo)準(zhǔn)及政策，并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)公司管理干部的考核、任免、調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等管理工作。
3.負(fù)責(zé)健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，考察推薦所屬企業(yè)董事、監(jiān)事人選，建設(shè)外部董事、監(jiān)事人才庫。
4.負(fù)責(zé)制訂公司薪酬管理辦法，制訂公司年度人員經(jīng)費(fèi)總額預(yù)算，監(jiān)督檢查所屬單位薪酬執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員社會(huì)保險(xiǎn)的新增、轉(zhuǎn)移及接續(xù)、停保等業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)核定每個(gè)社保繳費(fèi)年度單位及個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的申報(bào)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員的意外傷害保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理工作。
6.負(fù)責(zé)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，開展人才引進(jìn)、職稱評(píng)審、博士后科研工作站等工作。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司及所屬單位教育培訓(xùn)計(jì)劃，辦理公司管理干部的出國（境）手續(xù)。
8.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)退休人員（社會(huì)化）服務(wù)工作。
9.組織或參與公司、集團(tuán)機(jī)構(gòu)重組和改革改制工作。
10.承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
黨群工作辦公室工作職責(zé)
1.宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，落實(shí)黨委主體責(zé)任。
2.制定公司年度黨建工作意見和計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織安排公司黨委會(huì)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)、黨員代表大會(huì)等重要會(huì)議和重要活動(dòng)。
4．制定和完善公司黨建工作制度，督促檢查基層黨組織落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。
5.負(fù)責(zé)基層黨組織的建設(shè)與管理，督促、檢查和指導(dǎo)基層黨組織開展換屆選舉工作。
6．指導(dǎo)基層黨組織加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
7.總結(jié)推廣基層黨組織在工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”評(píng)比表彰活動(dòng)。
8.做好發(fā)展黨員和黨員教育管理、黨費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員統(tǒng)計(jì)上報(bào)、黨務(wù)人員培訓(xùn)等工作。
9.制定公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。
10.宣傳、貫徹和執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策，加強(qiáng)對基層工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
11.做好團(tuán)組織的思想、組織建設(shè)和日常事務(wù)管理工作，指導(dǎo)基層團(tuán)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)。
12.研究制訂公司工會(huì)工作目標(biāo)、任務(wù)，和涉及職工切身利益的重要規(guī)章制度。
13.抓好職工思想政治教育和職業(yè)道德教育；負(fù)責(zé)公司職工民主管理工作，建立和完善維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，實(shí)施民主監(jiān)督。
14.開展職工技術(shù)創(chuàng)新和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提升職業(yè)技能。
15.開展群眾性文化體育活動(dòng)，提高職工隊(duì)伍身心素質(zhì)。
16.做好職工福利工作，建立健全關(guān)愛職工、勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制。
17.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)金等的管理和使用工作；組織勞動(dòng)模范和行業(yè)先進(jìn)評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
18.負(fù)責(zé)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督工作。
19.承辦上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
紀(jì)檢監(jiān)察部工作職責(zé)
1.監(jiān)督促進(jìn)公司各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，監(jiān)督促進(jìn)各單位主要負(fù)責(zé)人當(dāng)好第一責(zé)任人。
2.監(jiān)督檢查公司各級(jí)黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭及廉潔自律等情況。
3.監(jiān)督檢查干部員工履職盡責(zé)、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)及道德操守等情況。
4.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。
5.受理對各級(jí)黨組織、各單位或干部職工違紀(jì)問題的檢舉、控告。
6.負(fù)責(zé)初步核實(shí)公司管理干部涉嫌違紀(jì)的問題線索；負(fù)責(zé)審查公司管理干部違紀(jì)案件，指導(dǎo)所屬單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查其所管理干部人員違紀(jì)案件，必要時(shí)可以直接審查該案件。受理對本級(jí)批準(zhǔn)處分決定的申訴。
7.對違反黨章黨規(guī)、法律法規(guī)或上級(jí)、公司規(guī)定，不履行或者不正確履行職責(zé)的黨組織、單位和負(fù)有責(zé)任的黨員干部，按照管理權(quán)限對其作出問責(zé)決定，或者向有權(quán)作出問責(zé)決定的機(jī)關(guān)提出問責(zé)建議。
8.根據(jù)集團(tuán)巡察辦工作安排，做好公司的巡察整改工作。
9.上級(jí)紀(jì)委及公司黨委交辦的其他事項(xiàng)。
審計(jì)考核部工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司審計(jì)管理制度并監(jiān)督實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)編制上報(bào)公司審計(jì)預(yù)算，統(tǒng)籌安排年度審計(jì)工作。
3.監(jiān)督公司的內(nèi)部控制制度及其實(shí)施；
4.監(jiān)督、檢查所屬單位公司內(nèi)部控制及審計(jì)管理制度的風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估。
5.負(fù)責(zé)對公司所屬單位資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及有關(guān)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。
6.負(fù)責(zé)對公司所屬單位經(jīng)營管理和效益情況進(jìn)行監(jiān)督。
7.負(fù)責(zé)對公司預(yù)算資金的管理使用進(jìn)行監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)公司管理干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)公司所屬單位審計(jì)后續(xù)管理和跟蹤整改工作。
10.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作、組織審計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11.負(fù)責(zé)組織制定公司機(jī)關(guān)及所屬單位考核辦法（不包含干部考核辦法），協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門建立健全具體業(yè)務(wù)考核辦法及實(shí)施細(xì)則。
12.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門、所屬單位制定年度目標(biāo)并與公司簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。
13.負(fù)責(zé)組織各業(yè)務(wù)部門開展對所屬單位年度考核工作。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所屬分公司管理制度的貫徹落實(shí)情況；監(jiān)督、檢查工作紀(jì)律的日常遵守情況。
15.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司經(jīng)營管理活動(dòng)中的異常情況，提出整改建議和防范措施。
16.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)所屬單位考核管理工作，組織公司考核工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
17.負(fù)責(zé)審核匯總相關(guān)考核結(jié)果，做好考核復(fù)議工作。
18.配合公司相關(guān)部門完成專項(xiàng)檢查，督導(dǎo)任務(wù)。
19.領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)交辦的其他工作。
工程管理部工作職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)工程建設(shè)管理方面的法律法規(guī)及政策，按照河南省交通運(yùn)輸廳、河南交通投資集團(tuán)有限公司的有關(guān)要求，制訂公司有關(guān)工程建設(shè)管理的規(guī)章制度，規(guī)范公司工程建設(shè)項(xiàng)目管理。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄單位對服務(wù)區(qū)、加油站的房建、養(yǎng)護(hù)、機(jī)電、油品設(shè)備、廣告設(shè)施等基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及技術(shù)改造的管理工作。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)所轄單位信息化建設(shè)工作。
4.指導(dǎo)所轄單位開展工程建設(shè)項(xiàng)目的前期工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)文件、施工圖設(shè)計(jì)文件的內(nèi)部審查及上報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)所轄單位招投標(biāo)工作的規(guī)范管理和指導(dǎo)。
6.按照設(shè)計(jì)變更審批權(quán)限，負(fù)責(zé)審批和上報(bào)所轄單位工程建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更。
7.指導(dǎo)所轄單位工程項(xiàng)目建設(shè)期管理工作，督導(dǎo)年度工程投資計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)度。
8.負(fù)責(zé)公司基建類中、小固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)審核工作。
9.負(fù)責(zé)公司的科研項(xiàng)目管理。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稽查隊(duì)工作職責(zé)
1.制定稽查辦法,完善各項(xiàng)稽查制度。
2.建立稽查檔案，發(fā)布稽查通報(bào)、信息、問題總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)對公司所屬基層各單位進(jìn)行督導(dǎo)，根據(jù)工作需要組織開展暗訪暗查、互查等各項(xiàng)的稽查活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)對本單位稽查工作制定的年度、季度工作計(jì)劃，各月度自查臺(tái)賬、工作分析報(bào)告并報(bào)送；
5.負(fù)責(zé)對督導(dǎo)過程中需限期整改的問題、領(lǐng)導(dǎo)安排的專項(xiàng)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
6.嚴(yán)格按照服務(wù)區(qū)投訴管理制度，負(fù)責(zé)受理基層各單位的投訴、舉報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)稽查本單位及所屬基層單位執(zhí)行國家、行業(yè)有關(guān)安全質(zhì)量法律法規(guī)、條例、規(guī)范、規(guī)章制度下發(fā)情況，學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況，工種操作規(guī)范，安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)情況、應(yīng)急預(yù)案制定，演練落實(shí)情況，節(jié)假日、惡劣天氣期間保通工作情況。
8.負(fù)責(zé)稽查本單位及所屬基層單位管理業(yè)務(wù)的重要活動(dòng)開展情況、公司重要制度落實(shí)情況、重大專項(xiàng)工作推進(jìn)情況、重難點(diǎn)問題解決情況、階段性重點(diǎn)工作推進(jìn)情況。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或者配合其他部門開展的稽查工作。