2月22日，公司黨委書記、董事長谷源在綜合事務辦公室相關負責同志的陪同下，到直屬分公司調研指導工作，直屬分公司全體領導班子、機關中層參加調研座談。座談會上，谷源董事長認真聽取了直屬分公司關于2022年工作思路、工作計劃及本次“迎省評”、示范服務區(qū)創(chuàng)建檢查工作匯報，詳細詢問了“迎省評”過程中存在的問題、產生原因、整改措施等。谷源董事長要求，直屬分公司要進一步加強服務區(qū)標準化建設和管理人員應急能力建設，積極總結提煉優(yōu)秀服務區(qū)亮點經驗，加強團隊建設和培訓推廣，進一步提升整體隊伍素質；要層層傳導壓力，進一步提高管理人員工作責任心，樹牢忠于職守、擔責不誤的責任意識；要對標對表、精準應對，準確把握檢查內容和檢查要求，提升運營管理水平?；仡欉^去，谷源董事長對直屬分公司取得的工作成績和在交投服務區(qū)公司重要的定位，以及整體工作給予充分肯定，對全體干部職工的舍身忘我、履職盡責表示感謝！展望未來，谷源董事長對服務區(qū)未來發(fā)展充滿期待，并號召全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，提振精神、奮發(fā)作為，不斷提升服務品質和司乘美好出行體驗，持續(xù)抓實抓牢服務區(qū)安全生產、疫情防控、運營管理、溫馨服務等工作，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。
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