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經(jīng)營(yíng)管理
公司組織召開(kāi)2019年度稽查考核培訓(xùn)會(huì)議

來(lái)源: 本站   2019-12-10  

12月10日,公司在鄭州北服務(wù)區(qū)組織召開(kāi)2019年度稽查考核培訓(xùn)會(huì)議。公司總經(jīng)理任衛(wèi)彬、副總經(jīng)理夏磊、紀(jì)委書(shū)記王宜偉、工會(huì)主席范東曉,機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、所屬各單位考核稽查負(fù)責(zé)人,所轄服務(wù)區(qū)、加油站負(fù)責(zé)人160余人參加會(huì)議,會(huì)議由公司副總經(jīng)理夏磊主持。

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  任衛(wèi)彬總經(jīng)理對(duì)稽查考核培訓(xùn)工作提出要求:一是要充分認(rèn)識(shí)到稽查考核對(duì)公司運(yùn)營(yíng)管理的重要性,正確理解稽查考核與經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)系。二是對(duì)本次培訓(xùn)提出六點(diǎn)要求:要通過(guò)本次培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力;要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,全身心地投入培訓(xùn),全面深入地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容;要堅(jiān)持學(xué)以致用,不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力;學(xué)習(xí)培訓(xùn)要常態(tài)化,不斷加強(qiáng)公司稽查考核人才建設(shè);要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,保證稽查的公正性;各單位要把落實(shí)好此次培訓(xùn)交流的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,提高稽查質(zhì)量和影響力,作為長(zhǎng)期目標(biāo),對(duì)存在重大管理漏洞或安全隱患的要及時(shí)報(bào)告,提高應(yīng)急反映,掌握處置主動(dòng),形成稽查威懾。

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中油高速副總經(jīng)理劉志剛授課,分享安全經(jīng)驗(yàn)和加油站安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加油站常見(jiàn)事故分析,五關(guān)聯(lián)三分開(kāi)在管控中的應(yīng)用和案例剖析,并對(duì)公司稽查督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)暨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀。直屬分公司紀(jì)委書(shū)記朱保軍授課,講述當(dāng)前高速公路服務(wù)區(qū)運(yùn)營(yíng)管理面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和取得的成績(jī),并對(duì)稽查管理提升提出的意見(jiàn)和建議,講述在日常稽查考核工作中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題做深度案例分析。

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公司副總經(jīng)理夏磊對(duì)稽查考核工作提出三點(diǎn)工作要求:一是公司及所屬各稽查考核部門(mén)通過(guò)本次會(huì)議要確立“以目標(biāo)管理為核心,以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以綜合稽查為保證”的工作思路。二是各級(jí)稽查考核人員要將本次培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)懂弄通做實(shí),并運(yùn)用到實(shí)際工作中去。三是緊緊圍繞中心工作開(kāi)展稽查,不斷提高工作效率、創(chuàng)新工作方法,打造一支紀(jì)律嚴(yán)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的稽查考核隊(duì)伍。

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